01
登壇者

株式会社シナ・コーポレーション
代表取締役
遠藤 功
02
当日の議論テーマ
問い①
現場の停滞・衰退の元凶はなにで、どうすれば強靭な実行力を獲得できるか
03
参加者へのメッセージ
04
強い現場をつくる変革の要諦
製造業の現場は、なぜ強さを失いつつあるのか。
停滞・衰退の元凶を直視することから始まる当セッションでは、模倣困難な実行力を持つ現場を作るための意思決定と取り組みを、「串団子モデル」という実践論で解き明かし、変革を阻む本当の壁「推進者自身のマインドセットと視座」に迫ります。「どうせ変わらない」という諦めを手放し、現場を強くするために何を決断できるか。参加者自身が問いと向き合い、参加者同士の意見交換を通じて、推進者としての視座を引き上げます。

代表取締役
遠藤 功
現場の停滞・衰退の元凶はなにで、どうすれば強靭な実行力を獲得できるか